Saiba como funciona

O processo de Avaliação de Desempenho é realizado anualmente no Grupo NotreDame Intermédica, conforme calendário abaixo:

 

Período	Ações
24/05 à 07/07/2019	Gestor: cadastro de metas
01/10 à 31/10/2019	Gestor: cadastro e/ou revisão de metas
02/12/2019 à 31/01/2020	Colaboradores e Gestores: Avaliação de Desempenho

 

Lembre-se de que o sistema fica aberto o ano inteiro para inclusão de feedback, tanto para colaboradores como para gestores. Dessa forma, você pode registrar os fatos que acontecem no seu dia a dia de maneira instantânea, incentivando o desenvolvimento do colaborador sem a necessidade de aguardar o período formal da Avaliação de Desempenho para realizar essas anotações.

 

As informações e instruções necessárias para o preenchimento estão disponíveis ao lado e abaixo. Utilize os materiais de apoio para realizar o processo com segurança e tranquilidade. Em caso de dúvidas, entre em contato com o RH pelo e-mail abaixo: avaliacaodesempenho@intermedica.com.br.

 

Contamos com você para o sucesso de mais esse importante momento de avaliação profissional e desenvolvimento de carreira do GNDI, e que atrelado as nossas Políticas internas garantem toda a movimentação de pessoal (promoções e processo de recrutamento interno) durante todo o ano!

 

Conheça alguns tópicos importantes sobre a Avaliação de Desempenho: