Saiba como funciona
O processo de Avaliação de Desempenho é realizado anualmente no Grupo NotreDame Intermédica. O calendário de 2018 seguirá o cronograma abaixo:
Agosto/2018: Contratação de metas realizada pelo gestor
Entre 1º dezembro de 2018 e 31 de janeiro de 2019: Avaliação de Metas e Competências, Feedback e PDI.
NOVIDADE: A partir de agora, o sistema ficará aberto o ano inteiro para inclusão de feedback, tanto para colaboradores como para gestores. Dessa forma, você pode registrar os fatos que acontecem no seu dia a dia de maneira instantânea, sem a necessidade de aguardar o período formal da Avaliação de Desempenho para realizar essas anotações.
As informações e instruções necessárias para o preenchimento estão disponíveis ao lado e abaixo. Utilize os materiais de apoio para realizar o processo com segurança e tranquilidade. Em caso de dúvidas, entre em contato com o RH pelo e-mail abaixo: avaliacaodesempenho@intermedica.com.br.
Contamos com você para o sucesso de mais esse importante momento de avaliação profissional e desenvolvimento de carreira do GNDI!
Conheça alguns tópicos importantes sobre a Avaliação de Desempenho:
Onde preencher?
Para acessar a sua Avaliação de Desempenho,
clique aquiComo preencher? - Versão Colaborador
Se você não tem cargo de liderança e quer acessar o passo a passo completo sobre como usar o sistema da Avaliação de Desempenho,
clique aquiComo preencher? - Versão Gestor
Se você tem cargo de liderança e quer acessar o passo a passo completo sobre como usar o sistema da Avaliação de Desempenho,
clique aquiO que preencher?
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clique aquiAinda tem dúvidas?
Para acessar as principais perguntas e respostas sobre a Avaliação de Desempenho,
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