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Blog do Colaborador

De: Comunicação GNDI - 20 jan 2022

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GNDI intensifica ações sobre diversidade

Em 2022, a empresa vai ampliar e aprofundar abordagens em torno da pluralidade no ambiente de trabalho. A seguir, conheça a mais nova inciativa

O GNDI entende que é a diversidade de identidades, cores, sotaques e visões de mundo dos seus colaboradores que fazem a empresa ser cada vez mais única. Esse tema foi alvo de diferentes iniciativas em 2021, como lives, pesquisas, comunicados e campanhas internas.

Para 2022, o GNDI quer implementar um novo posicionamento em relação à diversidade, amadurecendo mais esse assunto e o trazendo para o centro da atuação da companhia.

Uma das ações que marca o ponto inicial dessa nova filosofia corporativa foi a instalação de 224 totens sobre diversidade em todas as Unidades do GNDI, contemplando desde São Paulo até as filiais no Rio de Janeiro, Minas Gerais, Sul e Interior.

"Os totens vão reforçar cada vez mais a importância de ser diverso e inclusivo. Precisamos aceitar as diferenças, as características que nos tornam únicos e especiais. Essa iniciativa mostra o quanto o GNDI quer evoluir com esse tema", explica Marlene Gasparelo Olczyk Jesus, Gerente Corporativa de Desenvolvimento Organizacional do GNDI.

Para Vanessa Grain de Oliveira Rodrigues Ferraz, que é PCD e médica do trabalho do Hospital Intermédica São Gonçalo (Regional RJ), essa campanha aproxima e traz melhor compreensão de que a variedade de pessoas, saberes e experiências nos torna uma comunidade mais fraterna e unida. "Entender a diversidade é o primeiro passo para o acolhimento", acredita.

Outra lição aprendida é que estar inserido em um ambiente diverso desperta o lado criativo e fortalece para enfrentar desafios, pois aprende-se que todos terão dificuldade ou medo em algum momento da vida, mas cabe a cada um não aceitar as limitações.

 Vanessa lembra que independentemente de aparência e escolhas pessoais, o que torna um ser único no ambiente de trabalho são suas competências e habilidades. "Um bom ambiente de trabalho está muito ligado a como essa comunidade interage com as semelhanças e diferenças. As semelhanças são propulsoras e as diferenças são complementares. Se uma nos traz a força, a outra nos traz grandeza. Esse também é um grande passo para a saúde mental, porque o sentimento de bem-estar no ambiente de trabalho é um item importante para a realização pessoal", sintetiza.

Você também pode participar. Deixe seu comentário:

 

JANAINA - SALVALUS

SOMOS TODOS IGUAIS,PORÉM ALGUNS MAIS ESPECIAIS!DEUS FEZ TUDO PERFEITO,NÓS OS HOMENS QUE TEMOS UMA VISÃO ERRONIA DISSO.VIVER É MARAVILHOSO E VAMOS SIM MOSTRAR E FAZER A DIFERENÇA COM TODOS.

Leandro Maciel dos Santos - Hospital Santana

Muito importante a divulgação dessas ações, quanto mais conhecimento mais consciência teremos sobre a importância da diversidade.Excelente ação!

Luciana Maicrovicz - PS BARUERI

Reforçar cada vez mais a importância das diversidades e inclusão, e saber aceitar as diferenças de todos.